Selasa, 22 Desember 2015

Contoh :


Desain Program Pelatihan PT. Rasa General

            PT. Rasa General adalah perusahaan asal Indonesia yang bergerak di bidang kuliner dengan nama “Just Eat!”. Perusahaan ini telah membuka beberapa restoran di Jakarta dan Bandung. Perusahaan tersebut berdiri sejak tahun 2005. Restoran “Just Eat!” sendiri memiliki spesialisasi di western food, dimana kuliner yang disajikan adalah kuliner khas beberapa negara di Eropa, seperti Belanda, Perancis, Swiss, dan Swedia. Restoran “Just Eat!” memiliki visi untuk memperkenalkan cita rasa western kepada para penikmat eastern food.
PT. Rasa General telah melakukan rekrutmen terhadap 50 calon tenaga kerja lulusan SMA/SMK/sederajat untuk menjadi waiters/waitress yang akan ditempatkan di beberapa restoran “Just Eat!” di Jakarta. Perusahaan tersebut akan melakukan training terhadap para calon tenaga kerja tersebut guna meningkatkan pengetahuan dan keahlian yang diperlukan pada pekerjaan yang akan dijalani oleh mereka. Adapun tema training kali ini adalah “How to be a good waiters/waitress”. Training tersebut akan dilaksanakan pada tanggal 9-10 Januari 2016 di kantor pusat PT. Rasa General di Jakarta. Adapun rundown dari kegiatan training tersebut yaitu :

Sabtu, 9 Januari 2016
No.
Waktu
Materi
Metode
1.
08.30-10.00 WIB
Table manner
Partisipatif
2.
10.00-12.00 WIB
Public speaking
Perkuliahan dan partisipatif
3.
12.00-12.30 WIB
ISOMA

4.
12.30-14.30 WIB
Motivation and personal development
Perkuliahan
5.
14.30-16.00 WIB
Personal hygiene
Perkuliahan
6.
16.00-17.00 WIB
Ice breaking I
Partisipatif dan diskusi grup

Minggu, 10 Januari 2016
No.
Waktu
Materi
Metode
1.
08.30-10.00 WIB
Food and beverage knowledge
Perkuliahan dan partisipatif
2.
10.00-12.00 WIB
Struktur organisasi
Perkuliahan
3.
12.00-12.30 WIB
ISOMA

4.
12.30-15.00 WIB
Tata hidang dan tata layan, mencakup equipment, menu, table set-up, service sequence, type of service, dan taking order
Perkuliahan, partisipatif, dan diskusi grup
5.
15.00-16.00 WIB
Marketing
Perkuliahan
6.
16.00-17.00 WIB
Ice breaking II
Partisipatif dan diskusi grup


0 komentar :

Posting Komentar